г. Вязники, ул. Механизаторов, д 90
Доставка а/м, по всей России
Call-центр
8 (800) 550-63-06
Продажа Автотехники
8 (920) 620-99-69 Доставка а/м по РФ!
Сервисный центр
8 (930) 224-69-66
Магазин Запчастей
8 (920) 621-35-25 8 (920) 902-28-69
Call-центр
8 (800) 550-63-06
Продажа Автотехники
8 (920) 620-99-69 Доставка а/м по РФ!
Сервисный центр
8 (930) 224-69-66
Магазин Запчастей
8 (920) 621-35-25 8 (920) 902-28-69
г. Вязники, ул. Механизаторов, д 90
Доставка а/м, по всей России

На прессово-рамном заводе выявили лучшего наставника

Главная  »  Новости  »  Новости КамАЗ  »  На прессово-рамном заводе выявили лучшего наставника
На прессово-рамном заводе выявили лучшего наставника
29 ноября, 2025
На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» впервые прошёл конкурс «Лучший наставник».

На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» впервые прошёл конкурс «Лучший наставник».

В конкурсе предложили поучаствовать работникам всех подразделений завода, которые помогли в этом году влиться в коллектив наибольшему количеству стажёров. Все задания подготовили специалисты по адаптации отдела кадров службы директора по персоналу. Соревнование проводилось как в личном, так и в командном зачёте. Началось оно с теоретического теста, каждый из участников отвечал на вопросы по организации адаптации нового работника – от процесса трудоустройства, знакомства с коллективом до обучения рабочим операциям. В практической части участники личного первенства должны были решить управленческие кейсы и найти ошибки, совершённые мастером, руководителем, наставником.

Командное первенство состояло из трёх этапов. Началось оно с просмотра видеоролика «Первый рабочий день». Заводчане проанализировали ошибки, допущенные участниками адаптации, и прописали алгоритм действий мастера, руководителя подразделения и наставника, позволяющий эффективно акклиматизироваться на новом месте. Итогом командной работы стала презентация.

На втором этапе командам по инструкции нужно было собрать электрическую цепь. Из пяти отрядов успешно справились с заданием только два – у них зажглась лампочка после щелчка выключателя. Самым сложным было третье задание – команды должны были разработать инструкцию операции и провести обучение нового сотрудника по методу TWI (прямо на рабочем месте). Представители команд поочерёдно учили правильно складывать футболку своих соперников. Оценивалось соблюдение этапов обучения TWI, выделение и обоснование ключевых моментов, умение наладить контакт с адаптантом.

В личном первенстве лучшим наставником прессово-рамного завода 2025 года стала электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах цеха шасси Наталья Закирова, а лучшая команда трудится на заводе по сварке и окраске. Победителям вручили почётные грамоты и начислили денежные премии, а все участники получили сувениры, изготовленные в одном из подразделений прессово-рамного завода.